薪福多获800万元天使轮融资，以数据处理服务深耕人力资源SaaS赛道

专注于人力资源SaaS服务的企业薪福多宣布成功完成800万元人民币的天使轮融资。本轮融资由多家专注于早期科技项目的投资机构联合参与，资金将主要用于产品研发迭代、市场拓展以及核心数据处理服务能力的进一步升级。

薪福多成立于2022年，其核心定位是利用先进的数据处理与分析技术，为企业提供一站式、智能化的人力资源管理解决方案。与市场上许多侧重于流程管理的传统HR SaaS不同，薪福多从一开始就将“数据驱动”作为产品设计的核心理念。其服务平台集成了员工信息管理、薪酬计算与发放、社保公积金代缴、个税申报、人力成本分析等多个模块，并通过自研的数据处理引擎，实现多源异构数据的快速整合、清洗与深度挖掘。

公司创始人兼CEO表示：“人力资源管理的数字化正从简单的线上化、流程化，走向深度的数据化和智能化。企业在薪酬、社保、税务等方面产生的数据是一座巨大的金矿，但往往因为系统割裂、格式不一而难以有效利用。薪福多的目标，就是通过我们强大的底层数据处理服务，帮助企业将这些沉默的数据资产激活，转化为精准的决策依据和运营效率的提升。”

据悉，薪福多数据处理服务的突出优势在于其安全性与自动化程度。系统采用银行级加密技术与本地化部署选项，确保企业敏感人事与薪酬数据的安全。其智能引擎能够自动识别政策变化（如个税起征点调整、社保基数变更），并实时更新计算规则，极大减少了人工核对与出错的风险，将HR从业者从繁琐、重复的事务性工作中解放出来。

目前，薪福多的客户已涵盖科技创新、零售服务、专业机构等多个行业的中小企业。此轮融资后，公司计划在巩固现有数据处理核心优势的基础上，深化在人工智能预测方面的探索，例如开发人才留存风险预警、人力成本优化模拟等高级分析功能，从而将服务从“事后记录”延伸到“事前洞察”，提升产品的附加值。

行业分析师认为，随着企业对精细化管理和降本增效需求的日益迫切，人力资源SaaS市场远未饱和，而像薪福多这样以特色数据处理能力切入细分赛道的服务商，有望凭借技术深度构建起差异化的竞争壁垒。本轮融资不仅为薪福多注入了发展动能，也反映了资本市场对人力资源数字化细分领域创新模式的持续看好。